Awal tahun baru adalah waktu yang tepat untuk bereksperimen dengan ide bisnis yang Anda miliki. Tidak peduli apa jenis bisnis Anda atau berapa lama kesuksesan akan datang karena semuanya tidak akan terealisasi jika Anda tidak memulai. lalu ada sesuatu yang dapat diperbaiki.
Jika Anda adalah salah satu dari ribuan pemilik usaha yang menyiapkan resolusi tahun baru dan tujuan dari sekarang, maka lima ide bisnis yang dilansir dari laman dbsquaredinc.com, Minggu (1/1/2017), mungkin bisa membantu Anda :
1. Menciptakan sistem formal untuk mengevaluasi ide bisnis
Pengusaha dan pemilik usaha biasanya tidak kekurangan ide. Tanpa sebuah sistem maka ide-ide terbaik sekalipun mungkin tidak pernah akan terlihat hasilnya. Sebuah sistem diperlukan untuk mengembangkan aksi dan ide. Selain itu juga evaluasi, menetapkan tanggung jawab, serta selalu mengawasi dari waktu ke waktu.
2. Melibatkan semua orang
Ada pepatah mengatakan, "terlalu banyak koki justru merusak ramuan itu." Pepatah ini mungkin benar dan akan berlaku jika di dapur, namun tidak akan berlaku dalam organisasi yang ingin berkembang dan berubah.
Semakin banyak orang yang menimbang, berkontribusi, membeli dan menjadi pribadi yang melakukan investasi dalam perubahan inisiatif, maka justru akan semakin baik.
3. Menerima perubahan yang nyata
Salah satu sifat negatif manusia adalah menolak perubahan dan jatuh kembali pada hal yang sama, terutama jika perilaku baru tidak membawa kepuasan instan.
Sangat penting untuk diingat Anda tidak akan dapat mencapai tujuan baru dengan cara berpikir lama dan cara-cara lama dalam melakukan. Langkah perubahan di pasar yang kompetitif saat ini saja menyatakan, jika Anda ingin tumbuh, maka perlu mengubah sesuatu dalam organisasi Anda.
Mulailah memberdayakan dan bergantung pada staf yang tidak takut untuk menghadapi tantangan besar dan selalu mau belajar hal-hal baru.
Jika Anda adalah salah satu dari ribuan pemilik usaha yang menyiapkan resolusi tahun baru dan tujuan dari sekarang, maka lima ide bisnis yang dilansir dari laman dbsquaredinc.com, Minggu (1/1/2017), mungkin bisa membantu Anda :
1. Menciptakan sistem formal untuk mengevaluasi ide bisnis
Pengusaha dan pemilik usaha biasanya tidak kekurangan ide. Tanpa sebuah sistem maka ide-ide terbaik sekalipun mungkin tidak pernah akan terlihat hasilnya. Sebuah sistem diperlukan untuk mengembangkan aksi dan ide. Selain itu juga evaluasi, menetapkan tanggung jawab, serta selalu mengawasi dari waktu ke waktu.
2. Melibatkan semua orang
Ada pepatah mengatakan, "terlalu banyak koki justru merusak ramuan itu." Pepatah ini mungkin benar dan akan berlaku jika di dapur, namun tidak akan berlaku dalam organisasi yang ingin berkembang dan berubah.
Semakin banyak orang yang menimbang, berkontribusi, membeli dan menjadi pribadi yang melakukan investasi dalam perubahan inisiatif, maka justru akan semakin baik.
3. Menerima perubahan yang nyata
Salah satu sifat negatif manusia adalah menolak perubahan dan jatuh kembali pada hal yang sama, terutama jika perilaku baru tidak membawa kepuasan instan.
Sangat penting untuk diingat Anda tidak akan dapat mencapai tujuan baru dengan cara berpikir lama dan cara-cara lama dalam melakukan. Langkah perubahan di pasar yang kompetitif saat ini saja menyatakan, jika Anda ingin tumbuh, maka perlu mengubah sesuatu dalam organisasi Anda.
Mulailah memberdayakan dan bergantung pada staf yang tidak takut untuk menghadapi tantangan besar dan selalu mau belajar hal-hal baru.
0 comments:
Posting Komentar